Emsal Kararlar
Not: Bu sayfadaki kararlar, orijinal mahkeme kararlarının yapay zekâ ile daha okunabilir hâle getirilerek yeniden düzenlenmiş hâlleridir; orijinalleriyle birebir aynı olmayabilir. Bu nedenle Adalet Bakanlığı'nın ilgili mevzuat ve içtihat sitesinden doğrulanmadan hiçbir hukuki, idari veya resmî işlemde kullanılmamalıdır. Doğrulanmadan kullanımdan doğabilecek zararlardan sorumluluk kabul edilmemektedir.
| Karar Başlığı | Daire | Ekleyen | Tarih | Okunma | |
|---|---|---|---|---|---|
| İş Kazasında Adi Ortaklık Asıl İşverenin Alt İşverenle Birlikte Müteselsil Sorumluluğu Yargıtay Kararı | Yargıtay 21. Hukuk Dairesi | Av. Mücahit Çelik | 29.09.2026 | 3 |
Oku
Davacı Talebi: Davacı işçi, 20/01/2012 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu %36,2 oranında malul kalmasından doğan maddi ve manevi tazminatın davalılardan ödetilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabı: Davalılar davanın reddini savunmuş, tünel yapım işini üstlenen adi ortaklık şirketleri kendilerinin doğrudan işvereni olmadığını ve kusurlarının bulunmadığını iddia etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi Kararı: Mahkeme, tünel inşaatını üstlenen adi ortaklığı oluşturan şirketlerin kusuru bulunmadığı gerekçesiyle haklarındaki davanın reddine; alt işveren şirket yönünden ise davanın kısmen kabulü ile 199.453,16 TL maddi ve 20.000,00 TL manevi tazminatın tahsiline karar vermiştir. Temyiz Kararı: Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, tünel inşaatı işini alan adi ortaklığın asıl işveren konumunda olduğunu, İş Kanunu m. 2/7 ve 5510 sayılı Kanun m. 12/6 uyarınca alt işverenin işçisine karşı kusurları bulunmasa dahi doğan tazminat borcundan müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmaları gerektiğini belirterek İlk Derece Mahkemesi kararını davacı yararına bozmuştur. |