Avukat Mücahit Çelik

Davacı Talebi: Davacı vekili, müvekkilinin davalı Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü nezdinde barut işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti alacaklarını talep etmiş; birleşen davada ise davalılar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunu, baştan itibaren kurum işçisi sayılması gerektiğini ileri sürerek emsal işçi esasına göre fark ücret, ikramiye, ilave tediye ve kömür alacaklarının tahsilini istemiştir.

Davalı Cevabı: Davalı Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü vekili, davacının kendi işçileri olmadığını, işin ihale ile anahtar teslimi yüklenici şirkete verildiğini, ihale makamı konumunda olduklarını belirterek davanın reddini savunmuştur. Davalı yüklenici şirket vekili de davanın reddini istemiştir.

İlk Derece ve Bozma Süreci: İlk Derece Mahkemesince verilen kararın Yargıtay tarafından bozulması üzerine, bozma ilamına uyulmuş ancak başka bir ihale dönemine ve müesseseye ait emsal karar dayanak alınarak davalılar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu gerekçesiyle asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz Kararı: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; bozma kararına uyulmasıyla usuli kazanılmış hak doğduğunu, mahkemenin bozma doğrultusunda araştırma yapmak yerine emsal karara dayanmasının hatalı olduğunu, her ihale döneminin kendi şartlarında muvazaa değerlendirmesine tabi tutulması gerektiğini, Maden Kanunu ve Kurum Ana Statüsü hükümleri ile Alt İşverenlik Yönetmeliği çerçevesinde somut ihale özelinde teknik bilirkişi incelemesi yapılarak karar verilmesi gerektiğini belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULMASINA oybirliğiyle karar vermiştir.